Enquête avant embauche

Les enquêtes avant embauche sont fréquentes et permettent à l’employeur de ne pas se tromper lors du processus de recrutement. Ces enquêtes sont délicates car elles doivent impérativement respecter certaines obligations.

Une enquête avant embauche consiste à obtenir des informations complémentaires ou des vérifications sur le passé professionnel du candidat permettant de confirmer ou d’infirmer l’exactitude du curriculum vitae et des formations suivies par le candidat.

Les mensonges d’un candidat sont punis par le Code du Travail.

Retrouvez les réponses aux questions que vous vous posez concernant le enquête avant embauche

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